Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Jobcoach
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og empatisk jobkonsulent til at støtte ledige borgere i deres vej mod varig beskæftigelse. Som jobkonsulent vil du spille en central rolle i at vejlede og motivere personer, der står uden for arbejdsmarkedet, og hjælpe dem med at identificere deres kompetencer, udvikle deres færdigheder og finde relevante jobmuligheder. Du vil arbejde tæt sammen med både borgere, virksomheder og samarbejdspartnere for at sikre en effektiv og bæredygtig jobformidling.
Dine primære opgaver vil være at afholde individuelle samtaler med borgere, udarbejde jobplaner, koordinere opkvalificeringsforløb og matche kandidater med relevante virksomheder. Du skal kunne arbejde struktureret og målrettet, samtidig med at du udviser stor forståelse for den enkeltes situation og behov. Det er vigtigt, at du har gode kommunikationsevner og kan skabe tillid og motivation hos borgerne.
Som jobkonsulent vil du også skulle samarbejde med kolleger i jobcenteret, uddannelsesinstitutioner og private aktører for at sikre en helhedsorienteret indsats. Du skal kunne navigere i komplekse regelsæt og dokumentere dit arbejde i relevante systemer. Erfaring med beskæftigelsesområdet og kendskab til arbejdsmarkedets behov er en fordel.
Vi tilbyder et meningsfuldt arbejde, hvor du gør en forskel i menneskers liv, og hvor du bliver en del af et fagligt stærkt og engageret team. Der vil være mulighed for faglig udvikling og sparring, og du vil få en grundig introduktion til opgaverne og de systemer, vi anvender.
Hvis du brænder for at hjælpe andre med at finde fodfæste på arbejdsmarkedet og har lyst til at arbejde i en dynamisk og udviklingsorienteret organisation, så er det dig, vi leder efter.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Afholde individuelle samtaler med ledige borgere
- Udarbejde og følge op på jobplaner
- Matche kandidater med relevante jobmuligheder
- Koordinere opkvalificerings- og aktiveringsforløb
- Samarbejde med virksomheder og uddannelsesinstitutioner
- Dokumentere indsatsen i fagsystemer
- Deltage i netværksmøder og samarbejdsfora
- Bidrage til udvikling af beskæftigelsesindsatsen
- Vejlede om jobsøgning og CV-opbygning
- Støtte borgere i overgangen til arbejdsmarkedet
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for socialt arbejde, pædagogik eller HR
- Erfaring med beskæftigelsesområdet er en fordel
- Gode kommunikations- og formidlingsevner
- Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
- Empatisk tilgang og evne til at motivere andre
- Kendskab til arbejdsmarkedets strukturer og behov
- Fortrolig med IT og dokumentationssystemer
- Fleksibel og samarbejdsorienteret
- Kendskab til lovgivning på beskæftigelsesområdet
- Evne til at håndtere komplekse sager
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med beskæftigelsesindsatser?
- Hvordan motiverer du borgere, der har mistet troen på jobmuligheder?
- Hvordan håndterer du konflikter eller modstand i samtaler?
- Hvilke metoder bruger du til at matche borgere med job?
- Hvordan sikrer du dokumentation og opfølgning i dine sager?
- Hvilken rolle spiller samarbejde i dit arbejde?
- Hvordan holder du dig opdateret om arbejdsmarkedets behov?
- Har du erfaring med at arbejde i et jobcenter eller lignende?
- Hvordan håndterer du pressede situationer og deadlines?
- Hvad motiverer dig i arbejdet som jobkonsulent?
